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常常在團隊中都是維持假性和諧，不敢說自己心裡真正的話，久了就發現似乎在這個團隊有沒有我都是一樣的，和人相處也是一樣，不敢說真話，和人之間的距離越來越遠，認識很多人，卻找不到一個能說真心話的人。
開始試著讓自己去調整，去關心別人，雖然一開始做可能會很奇怪很敷衍沒什麼效果，但是「做錯總比不做好」。做錯總比不做好，這句話真的很受用，經常害怕做錯而什麼都沒做，也因為如此而不能把重量放進去。
感謝均羽助教分享給我的領導方法，當有目標或任務出現先分工就對了，總比一團亂好。我也要開始學習如何超越自我，開始願意對團隊付出。
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