AI新世代未來企業人才培訓營│NHP卓越生命體驗營

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課程名稱 打造人際溝通的金鑰匙--形象魅力的塑造 
開課日期 2011-10-30 
學習筆記

--關於面試--

 

 回答時:提綱挈領,引起面試官好奇心,讓他問:「why?」

 自傳:每段的第一句要是Topic sentence

 *八大新鮮人求職禁忌:面試前沒做功課

            對公司完全不了解

            業務範疇一問三不知

            問薪資福利太直接

            不重禮貌

            應對進退差

            表達與組織能力不好

            太過緊張或自信

 

--形象魅力的塑造--

 

 。形象行銷學: 形象→感受到一個人的訊息 

 

  *7/38/55定律: 印象7%來自談話內容,專業

            38%來自表情、肢體語言

            55%來自外表、穿著

  「作秀,是一個好習慣」

  「我,就是品牌」

  「少一分表演,抹殺你九分實力」

   。風範Act 

    .打招呼:握手、擁抱、點頭

         .要有延伸性、韻律性

         .握手的時候手不要晃、自我介紹完後約三秒自然放下

         .擁抱手不可太高(肩)或太低(腰、屁股)、不可拍對方的背

         .擁抱完可問候再分離

    .距離:水電工距離→商務距離→親密愛人距離

   。表達Speak

   。【衣著Wear】今天的重點 

    「你的衣櫥是你的資產,還是你的負債?」

 

 

 。形象地雷:頭髮油、頭皮屑、眼屎、臉油、鼻毛跑出來、牙縫有東西、口臭、

       指甲太長、指甲藏汙納垢、衣服黃漬或髒、皮鞋或布鞋髒

 

 。找出個人特色

 

   。迷思:穿黑顯瘦→顏色沒有對和錯,端看「他適不適合你」

 

   。風格:色彩、款式、風格、搭配

    .皮膚色彩屬性 

      *尋找屬於你的皮膚色彩屬性:

       一般日光下、不上妝,找專業參考書籍,或找專家

      春 ex.吳淑珍

      夏 ex.阿扁

      秋 ex.呂秀蓮

      冬 ex.馬英九

 

   。西裝/套裝選擇標準:

    .合肩:剪接現在肩膀骨頭 ps.領帶和褲子顏色需有延伸性

    .腰身:選擇「高腰」剪裁的服飾:比自己的腰圍線高3cm左右

    .袖子:襯衫領高於西裝領1.5~2cm

        西裝袖子比襯衫袖子短一點點

    .顏色:上下身要同色系,明暗對比不要太強烈

 

   。雕塑曲線三秘訣

 

    .圓上加圓會更圓: 臉圓別帶圓眼鏡、身材嬌小衣服印花別太大

    .不說話原則:   覺得肚子大就不要選印花在肚子上的衣服

    .轉移焦點,強調重點

              ps.有上妝(淡妝即可)的女生,主管會覺得人際溝通較好

 

--講師惠娟老師--

  。總是很親切、耐心地對每位學員說話,並且針對每個人的特別之處

  。打從心底欣賞,稱讚學員,講出具體的內容稱讚,說到人的心坎裡去

  。用互動式的教學,讓學員印象深刻

 

--我的額外學習--

  。下次要帶名片,事先寫好拿給講師,才不會慌亂

  。志工們總是很有精神的打招呼:你好!午安! 

   一定是打從心底很開心地打招呼,讓人也感染到開心的情緒

  。下一次要早點出發,才不會遲到

  。志工們都很有耐心地回答我問題,謝謝你們喔!辛苦了!

 

 
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