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從這次的主題就業市場來說,對於之後要就職、就業的夥伴可以了解到未來趨勢是如何的,以及在疫情之後,許多公司、學校、公家機關或是私人機構的上班模式被迫改變,也導致了疫情之後許多事情得去做改變,而不是像疫情前那樣的生活模式、工作習慣或上班模式,這些在疫情後都被強制去做轉變,本來需要到公司上班的人員,疫情嚴峻時,就被迫不能到公司上班,只能在家工作,也就延伸出來Work From Home 的工作模式,雖然不是每個工作都能WFH,但WFH的模式,讓一些產業得以繼續延續下去,雖然疫情也是有影響,但已經盡量把影響降到最低了。在未來科技發展的趨勢下,許多產業有可能會漸漸地被AI機器人給取代,其中包括 勞力、勞心型的產業,像是超商、產線作業員、銀行櫃檯人員、記者、翻譯員、產線工程師...等等,這些在未來是很有可能會被AI給取代掉的,在服務業當中,也是有可能會被AI給取代掉,因為固定的SOP讓AI也可以照這個模式下去詢問,那麼服務業及AI的差別就是人服務的是以內心來去服務他人,給別人客製化的服務及態度。疫情後也出現了VUCA的名詞,V=volatile (波動),也就是變化速度加快,使得原始的員工適應不量、技能跟不上、新的技能需要學習。U=uncertain (不確定) ,缺乏可預測性,也就是年度業績、人力資源方面有極大的不確定性。C=complex (複雜),因果關係、相互關聯。意思是行銷觀念、海運業者相當重要,豪宅也因此賣出更多。A=ambiguous (模糊),意思是誤判風險增大,徵人可能收不到通知。這些都是在疫情之後延伸出來的]問題,而我們要順應時代的來臨而改變自己,才可以跟上就業市場的趨勢。
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