1. 甄選:藉由舉辦甄選來為E.M.C.注入新血。
2. 教育訓練:為新進志工們安排職前教育訓練,讓其能夠更快熟悉協會的環境。
3. 英文專案:藉由此專案提升志工們的英語能力,並希冀其對英文產生好感,並樂於學習。
4. 家庭教師PART2:希冀藉由此專案讓人資夥伴們能夠多多關照E.M.C.志工們,也希冀利用此專案使得不同組的夥伴們彼此的交流能夠更密切!
5. 人事部分:製作通訊錄、通訊小卡、名片等,給予志工夥伴們在聯繫彼此或介紹自己上能夠更順暢與順利。
6. 會員檢核:每月點數統計,檢視每位志工們在本月份的投入與參與度等,並給予一些表揚。
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