每用一個故事做為雙向互動的方式做為演講主軸讓我相當奇特，尤其同學們越到後面越來越敢提出自己的想法，慢慢發現到其實每一個故事所衍伸出來的答案非常近似商學院的管理學有關領導這一部分，真是不得不讓我佩服。故事所包含五大要素：熱情ˋ英雄ˋ敵人ˋ覺醒ˋ轉變，套用在現實生活中何嘗不是如此，也提到五大權力包含：法制權ˋ強制權ˋ獎賞權ˋ專家權ˋ參照權，也是一個做為領導者所具備的權力來源之一，印象最深刻的是用四種不同類型的人物做為性格上的剖析才是最令我覺得厲害的地方，例如：麥可傑克森（表現型）ˋ德蕾莎修女（友善型）ˋ愛因斯坦（分析型）ˋ郭台銘（控制型），這四種人擁有不同的面具，即是領導力等於影響力，這個解答一般人幾乎難以想的到。如果每一個商學的東西都可以用一個故事來吸引學生們的學習興致，並且加以活用，勇於表達內心的看法才是最大的重點，雙向互動加上不斷刺激同學們思考，你想要的知識寶庫就會在裡面找到。