在這一堂課中，老師分享了自己的故事，告訴大家:想成為A咖，必須具備那些特質?

一開始老師用一張圖片，一個人準備起跑，在她旁邊也準備起跑的，不是人，而是兩隻豹。

老師告訴我們: 不只要做第一，而且要做唯一!

這是老師告訴我們的第一個特質- 1.榮譽感

不能輸的精神

從小到大只要有比賽我就會想要贏

媽媽說我總是見不得別人好

但我記得有人曾經說過:別人永遠都只會記得第一名的那個人!

因為想要被看見 所以我要讓自己做到最好!

2.用心

老師說她為了我們11:00睡覺2:38起床4:38第二次起床

不是因為緊張而是因為在意!

此外老師也說自己每天不是被鬧鐘叫醒 而是被自己的夢想叫醒

好喜歡這句話

這讓我想到自己在前陣子看到的一張圖

而我也把這張圖當我的桌布

雖然現在自己還是每天被鬧鐘叫醒

但從明天開始我告訴自己要被夢想叫醒!!!

除了從這個故事看到老師的用心之外

在之後老師分享的過程中

也能深深感受到老師對每件事情的用心真的比誰都來的多

3.堅持

老師在服務業22年的經歷

代表著老師對自己喜歡和有把握的事情的堅持

我們常常害怕自己"三分鐘熱度"

卻忘記自己在做喜歡的事情時是可以持續很久都不會累的

記住那個感覺然後把做那件事情的熱情持續在每件事上

4.果斷，不拖泥帶水

老師用有趣的方式說自己分手後絕對不會後悔

因為是對方不珍惜自己

我想到比較貼近自己的例子

我常常逛書店逛很久 只是為了買一本筆記本

就是因為自己不夠果斷 覺得每一本都好可愛每一本都好想要

所以接下來要再多多訓練自己果斷的這個能力

而這也是領導者很需要的!

5.懂得取捨，有失必有得

這似乎是我們一直都懂的道理(?)

但每當真正要我們去抉擇時

又常常會放不下

常常聽人家說:上天關了你一扇門，也會為你開了另一扇窗

6.勇於接受挑戰

在這兩個小時的分享中

老師提到好幾次:別人做不到的，我一定要去做!

勇於挑戰任何困難的事情

會看見更不一樣的自己

7.運用人脈，人際關係經營

老師分享自己前幾天在fb貼的一句話:能被利用是一種幸福!

我們永遠不知道現在在我們身邊的每個人10年甚至20年後會變成什麼樣子?

或與哪一天 你會幫到她 她會幫到你

但無論如何 我們現在都可以好好珍惜身旁的每位夥伴

能彼此認識就是一件很不容易的一件事情

更何況 緣分是多麼得來不易

8.懂得表達

老師舉了自己的例子告訴大家:不ok要講，好的人才公司一定會聽你說

而且一開始去面試如果被問到希望一個月薪水多少?

千萬不要獅子大開口 應該要先依公司規定

之後有了經驗就自然會有一定的籌碼

還記得之前聽過其他老師分享:

不是每個大學畢業生都22K，也有很多人領著30K.40K，只是看我們有沒有那個資格領那樣的薪水!

所以才會說 要懂得投資自己!

9.能者多勞，適時表現專長

看到這句話不知道為什麼就讓我想到小巫

可能是常常在回家的路上和小巫聊到吧!?

當自己想要抱怨時，心中都會不由自主地浮現這一句話!

10.了解自己

看見自己的長處.優勢...

可以更清楚知道自己適合往哪一個方向走

11.企圖心

老師37歲就當上總經理!

老師分享到我們要跳躍式學習

當我們還是小咖時就看看大咖的經理主管們怎麼做?

但最大的前提是自己現在該做的事情都會了

這讓我想到幼苗時楊老師有分享過自己在7-11的故事

追根究柢的精神

12.目標導向，目標明確

自己覺得這跟了解自己有很大的關聯性

因為唯有了解自己之後

才會更清楚知道自己的目標是什麼

13.解決問題的能力

除了找問題還要解決問題

老師也分享到[經理人五力]

14.應變力

15.創新力

16.執行力- Plan Do Check Action

17.績效力

18.整合力

老師說她認為最重要的是績效力

因為老闆最喜歡就是會賺錢的員工了

我自己覺得經理人整合力很重要 而這也是我現在應該要培養的

常常有一大堆鬼點子 告訴別人時卻又覺得沒有整理得很好

19.處事公平公正，心不能軟

20.有擔當

21.有想法

22.有責任感

23.提出具建設性的建議

不得不說自己最該加強的是第19點

常常因為情感的關係而心軟

還記得高中時對學妹們訓話

結果同學說我罵人很好笑

但是身為領導者

不能只有人很好 還要敢要求! 有guts!

最後老師跟我們分享

現在就想想自己的長遠目標

不用太遠 只要訂40歲的自己想成為什麼樣的人就好?

我想了想...

我告訴自己40歲時要成為"老闆"

這一堂課讓我看見自己的盲點

讓我知道自己離A咖有多麼遠?

老師說大概250~300人才有一個A咖

為了讓自己更好 為了成為職場A咖

從今天開始以老師為偶像向前邁進

我想... 就從"用心"開始吧!