2014/08/17(日) 桃園上午場
主題：團隊建立(上)~溝通與共識

今天老師開場不久就出了三個考題來問我們

1.你剛面試進入公司上班，公司規定9:00上班，你應該幾點到?
2.工作做完了，下班時間也到了，是不是可以準時下班?
3.聽到同事對公司上司的抱怨，請問你會如何處理?

這些問題看似簡單，卻是未來進入職場必定會遇到的問題，然而忽然拿來問現場的大學生，卻發現同學的回答大部分讓人啼笑皆非，說真的我第一次聽到這問題也同樣感到不知所措，到底該怎麼做才是對的?

老師和我們分享，身為一位員工，工作的「積極態度」非常重要，另一方面，配合「公司文化」也是必須要注意的。這讓我不禁想起自己的經驗，一年多前，當我第一次去面試志工時，我就因為迷路而遲到了整整10分鐘，而同樣一場面試卻有夥伴是提早一小時前到的，讓我發現原來自己的態度是如此的不足，而守時觀念對於工作來說更是舉足輕重，沒有哪個老闆會喜歡「剛剛好」的員工，因為什麼事都做得「剛剛好」代表你不夠重視！

這堂課楊智為老師透過現場和我們模擬情境，讓我們實際去看到在職場上、以及在溝通上可能會遇到的問題，然而，比起溝通與共識，這堂課我收穫更多的卻是「態度」，因為無論是職場還是團隊，態度決定了一個人的成就！