1.價值觀是喜歡、堅持的點 如:我價值觀是誠信，所以我不喜歡說謊的人

2.價值觀很抽象，但如果藉由別人去說出，你可能會引起共鳴，找到價值觀

3.規範由大家共同討論，找出共識，新的人進來，或許增加規範

4.越親近的人給你鼓勵，給你力量越大，越容易成功

5.激勵會漣漪，只要由一群人開始會漸漸擴散

6.溝通要和諧，不要預設立場

7.就由共同找出共識過程，瞭解對方，知道對方想法，團隊會更成熟