AI新世代未來企業人才培訓營│NHP卓越生命體驗營

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課程名稱 未來即戰力(下)-面試實務 
開課日期 2018-05-27 
學習筆記

1.面試公司會認為你想來他們公司,所以你會去了解他們公司,所以他們會問企業文化、精神、願景,面試前要去了解公司和他的歷史

2.你的前途和願景有關,願景是你一生最後終點站在哪裡。你要先知道你的願景(終點)未來想哪個領域,才來設定起點在哪裡,在去建構人生藍圖,而不是站在起點,邊走邊看 如:我的願景是在鐵路局工作,所以我要先考進鐵路局,在慢慢從基層當到站長

3.想在你的領域脫穎而出,就必須有競爭力,在人格特質和生命歷程和別人與眾不同,生命不該跟隨別人,要多嘗試和別人與眾不同

4.面對未知和困難勇於去挑戰,人生會比較有意義

5.除了有目標和實力,還要有機會和舞台,才有機會成功,而面試就是給你機會和舞台

6.遠見雜誌調查發現有90%企業選人才關鍵都在面試

7.在面試時,你敲門後,面試官沒叫你進去,不能進去;面試官沒叫你坐下,不能坐下;面試官沒叫你開始,不能開始,面試要沉著,不能因緊張就先講話

8.你敲門後,面試官沒叫你進去,就再敲一次。你進去後,面試官沒說話,你就問面試官說我是+(名字),我想來應徵貴公司的+(職務),方便耽誤妳幾分鐘來介紹我自己嗎?

9.自我介紹內容避免乏善可陳空洞化和內容複雜,把最重要的一部分挑出來聚焦凸顯內容,最後問面試官說:「有什麼需要我補充的嗎?

10.行銷是讓顧客喜歡這個產品並信任這個品牌

11.面試前充分了解主題

12.面試官問:「你充分準備好了嗎?」 我說:「報告總經理從我收到面試通知那刻就開始準備,剛剛總經理問我問題,很抱歉有一些問題的答案我還不夠了解,我很期望公司給我一個機會,有機會去學習,把不足地方補足,我在這裡承諾總經理我一定會好好學習,不會辜負你給我機會

13.機會是在眾人中與眾不同,展現和別人不一樣態度

14.面試中態度很重要

15.面試中要有停頓點,在面試官請你坐之後,先說自己名字和你應徵職務,接著問面試官我該如何稱呼你你比較習慣(職稱叫好),最後等他叫你自我介紹在繼續

16.面試官在面試時,和旁邊人對談或是在處理電腦文件叫你繼續時,你要勇敢跟面試官說:「我看你在忙,要不要等你忙完,我在繼續,這樣你聽的會比較完整。」把面試官焦點拉回你身上

17.面對高壓式面試,要堅信自己有這個決心,可以把事情辦好

18.精準自我介紹3I

   1.Who I am? 重點是履歷表外,生活中重大事件,對你有重大影響      

  2.What I can? 實際工作經驗,多接觸學校外接觸不到人事物,儘量

    和工作有連接,並說明對你幫助

  3. I will? (你未來長期規劃)

19.大公司很多會進行團體面試,把面試者分成小組,觀察你在小組中的表現,因為他們注重團隊合作的素養

20.全世界前五百大企業對於人才七大核心能力指標:1.積極熱情2.團隊溝通3.成功經驗4.理性思考5.成熟人格6.計畫組織7.壓力承受

21.自評考題1.自己知不知道自己要找什麼工作

           2.履歷表該怎麼準備

           3.履歷表什麼時候開始準備

           4.對公司資訊了解多少

           5.薪資最高、最低期望值

           6.在面試中,你最擔心或恐懼的問題

           7.你要穿什麼去面試

           8.你要何時開始準備這些事(越早準備,成功加倍)

22.Q:你在大學最喜歡課程並說明其原因?(考驗:你學習主動嗎?)

   回答方向:說完你喜歡課程和原因,加上你在課外去學習相關內容

23.Q:你在大學參加什麼社團?(考驗:你合群性)

   回答方向:有,說明參加社團並說明內容,加上你當過幹部(有責任)

24.Q:說明你的專長和經驗?

   回答方向:你的科系和證照,加上你的實務經驗和你軟實力(EQ好)

25.Q:談談你的優缺點?

   回答方向:你的優、缺點(和工作相關如創造、管理)

            加上實際內容證明

26.Q:你周遭人對你看法和評價?

   回答方向:用積極性的詞語(積極、果斷、專注、熱情)

            加上你展現方式

27.Q:你未來人生長期規劃?

  回答方向:我希望能將我所學應用在公司,並和公司一同持續成長

28.Q:你為什麼來我們公司面試?

   回答方向:因為我長時間貴公司,我從高中開始關注,我很喜歡貴公

            司的經營理念

29.Q:為什麼公司要選擇你?

   回答方向:表達出很渴望,和表達出信心可以勝任這份工作

30.Q:你還有什麼問題?

   回答方向:如果我有機會進來這間公司,我應該注意什麼可以和主管

            配合的比較好。(未來可能遇到問題)

 

31.Q:你希望薪資是多少?

   回答方向:我不擔心,我相信我的能力,更相信貴公司,(如過一定要 

            你回答,要開高於市場行情,代表你對自己信心做得更

            好,接著主管說低於你開出條件,你說我不在意這一兩

            千,我只是認為自己比別人坐得更好,才開高一點點)

紅色部分是你和別人與眾不同加分地方

總結:瞭解對方問問題目的性,並迎合愛好

32.總結:1.適性:多多去面試工作、社團,面試多就會熟練,不會緊張

        2.回答時候精確:回答完整、用字精準

        3.注意聲音:注意音量、語速

        4.不要謊報資料、資訊

        5.態度積極(Q29回答)

        6.禮貌很重要

        7.我們要多提(我們公司),你們比較生疏

        8.談生命最重要事情,且與眾不同

33.不要批評前公司,要用個人原因,要說因為興趣,所以我換工作,我會交接好,大概一個禮拜就會交接好

34.華人公司情理(感受到溫度),外商法理(要科學有邏輯)

 

 
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