筆記

企業招募流程：職缺需求條件→蒐集、篩選履歷表→安排甄選事宜→各項測驗→進行面談→任用人選決定→錄取通知→報到作業→適用期評估

第一次面試時一些得獎獎狀先不要附上，但要註明在履歷上

自傳中盡量有在得獎過程中的所學，如何達成目標的過程描述

履歷不會賺得一份工作，而是徵選機會

成功四特質：知識、行為能力、人格特質、經驗

了解自己的個性很重要

在多對多的面試中，要注意聆聽他人的面試內容，並且將觀點賤力在別人的意見上

心得

在老師的上課中，沁頤發現面試的方式與內容或許有很多種，重要的還是事前準備，了解自己的個性與特質，隨時記錄自己在生活中得感受與學習還有一顆誠摯的心！！上老師的課可以了解許多人力資源在做的事情，因為老師就是人資背景出身，當天還詢問老師好多人資的事情，希望可以運用在自己的組織上！